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北科建集團繼續扎實推進實踐教育 大力學習焦裕祿精神

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3月10日,北科建集團黨委中層干部培訓班二班在焦裕祿干部學院開班。此前,3月4日至3月8日五天中,培訓一班學員不僅圓滿完成學習培訓任務,親身體會和近距離地了感受焦裕祿、紅旗渠精神,還通過此次培訓,進一步堅定了充分發揮黨員的先鋒模范作用,在集團改革發展各項工作中走在前、作表率的堅定信念。

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                                                                          焦裕祿干部學院是中組部確定的全國14所地方黨性教育特色基地之一

本次為期5天的培訓將延續音像教學、專題講座、現場體驗、分組討論等學習方式,繼續開展深學焦裕祿、紅旗渠精神的精髓要義、核心內涵以及時代價值的實踐行程。集團黨委副書記劉莉娜出席開班儀式,并作了動員講話。儀式由集團副總經理王槑主持,集團副總經理李大勇,焦裕祿干部學院有關領導出席。

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劉莉娜指出,學習領會焦裕祿、紅旗渠精神只是此次培訓的第一步,更重要的是要學以致用,真正把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、破解難題的措施、推動發展的動力,以培訓班的學習成果推動集團各項事業發展,在科技地產領域有新的更大作為,盡快實現向新城新區發展商的轉變。

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劉莉娜強調,要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義,此次培訓不僅是集團“兩學一做”學習教育的延展深化,也是集團上下統一思想、凝聚共識的關鍵舉措,是加強集團領導干部作風建設的重要載體。

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劉莉娜要求所有學員在培訓期間,認真對待這次培訓班安排的所有課程,到現場直觀生動地體驗和感受焦裕祿作為一名優秀黨員“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的崇高境界,并緊密結合自身實際,展開相互交流學習體會。

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劉莉娜表示,黨委希望培訓之后所有學員以培訓班的學習成果推動集團各項事業發展,一、要切實加強黨建及黨風廉政建設工作,科學運用“四位一體”風險防控機制,深入落實黨風廉政建設“三個常態”,為集團改革發展營造風清氣正的良好環境。

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二、要學習和弘揚焦裕祿同志“革命者要在困難面前逞英雄”的不怕困難、不懼風險的大無畏精神,增強工作的主動性、創新性和實效性,大膽探索,勇于實踐,在科技地產項目的財務管理、成本管控、規劃設計、工程建設等各領域各方面都要有所創新,形成北科建的特色理論體系,為支撐科技地產事業理論打下堅實的基礎,形成完整的閉環。

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三、要不怕困難、敢于挑戰困難、要有迎難而上的魄力,要更加關注管理結構的重新調整和思考,設計出一套符合集團可持續發展的管理體制與機制,加大管控頂層設計,實現從“一攬子操作性管控”向“戰略性管控”的升級,通過企業各類資源的最優化配置支撐集團整體戰略目標的實現。

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四、緊緊依靠員工辦企業,強化人才強企戰略。讓各類人才在北科建的舞臺上都能發揮自己的價值,讓人才的創新創造活力競相迸發。

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最后,她強調,焦裕祿干部學院是中組部確定的全國14所地方黨性教育特色基地之一,紅旗渠干部學院是河南省黨性教育“三學院三基地”的重要組成部分,在精神傳承、黨性教育、宗旨踐行上都頗具特色,學員們要十分珍惜這次來之不易的學習機會。